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Kostenloser Leitfaden: Inbound Recruiting

Lerne, wie du Top-Talente auf dein Unternehmen aufmerksam machst.

Egal, ob Startup oder Big Player, du brauchst die richtigen Mitarbei- 

ter, damit dein Unternehmen wachsen kann.


Beim Inbound Recruiting geht es darum, dass du Top-Talente auf dein Unternehmen aufmerksam  machst, mit ihnen eine Beziehung aufbaust und letztendlich an dich bindest, ohne proaktiv nach ihnen zu suchen. Hauptwerkzeug sind dabei die Methoden des Content-Marketings.

Mit der Inbound Recruiting Methode sicherst du langfristig deinen Personalbedarf und erreichst die Führungskräfte von Morgen.


Lerne jetzt, wie du Top-Talente dazu bewegst, sich für dein Unternehmen zu entscheiden und an dich zu binden.

Kostenloser Download Leitfaden

Der Unterschied zwischen Active Sourcing und Inbound Recruiting.

Was ist im Leitfaden enthalten?

Die Kennzahlen die du benötigst, damit du deinen Erfolg messen kannst.

Wie du dich optimal vorbereiten kannst, um deine Strategie aufzusetzen.

Das Modell des Inbound Recruitings detailliert erklärt und grafisch bereitgestellt.

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Ein kleiner Auszug:

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